为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步提升集团系统人力资源干部的政治素质和业务能力，6月26日至28日，福船集团在宁德市霞浦县举办集团系统人力资源专项业务培训班，系统各单位人事部门分管领导、部门负责人及业务经办等近40人参加培训。

本次培训采用“内+外”相结合的方式开展，一方面由集团公司人力部业务骨干围绕“干部选拔任用、薪酬管理、档案管理”等内容进行授课，部分权属企业围绕“招聘、人才盘点、绩效管理”等具体业务进行经验分享；另一方面邀请了省委组织部干部监督室陈川淼副处长以及福建天衡联合律师事务所一级律师、华侨大学法学院硕导张照东教授，分别就新时代新形势下落实干部监督新要求、企业劳动用工合规管理等方面开展专项培训。培训班还通过现场教学、集中组织观看视频等方式开展党内法规学习，课程内容丰富、形式多样，兼具思想性、理论性和实践性。

集团公司党委高度重视人力资源队伍建设与培训工作，培训期间，集团公司党委副书记、总经理、副董事长李永忠出席培训班，并提出三点要求：一要强化责任担当。各级人力资源部门要立足职责职能，紧紧围绕集团公司战略目标，协助各级党组织在深化人才使用机制改革过程中发挥作用。二要练就高强本领。人事干部要树立终生学习的理念，坚持在学中干、干中学，努力把自己打造成“业务通”“活字典”。三要严实工作作风。人事干部要严格按政策办事，坚守公道正派，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部。

勇立潮头、奋楫争先。各参训学员纷纷表示，本次人力资源专项业务培训主题鲜明、重点突出，学有所思、学有所悟、学有所获，在今后的工作中，将以更饱满的热情、更加昂扬的斗志投入本职工作，以高质量的人力资源管理推动集团公司深化改革创新发展。